法制周报讯（通讯员 刘学文）近日，长沙市天心区人民检察院召开“导师带新人”模式培训工作座谈会，11对“导师+新人”在融洽的氛围中进行了敞开心扉的谈心交流。

年初，天心区人民检察院根据高检院《加强新时代人才培养若干措施》和湖南省人民检察院《关于进一步加强全省检察教育培训工作的通知》精神，本着“重在打基础、重点培养人”的目的出发，出台“砺剑强基”教育培训计划，不断推进树人工作往实里走。“导师带新人”是其中一个子计划，以优秀业务骨干为基础设立11人的导师资源库，建立1名导师结对指导1名青年干警的辅导培训关系，确立辅导方向，实施一对一精准辅导教育培训。

“省院‘导师带新人’实行的‘思想政治+业务技能’培训模式让我获益匪浅。我们要清醒地认识自己，分析自己的优势和技能特长，看到短板与不足，正视目前所处的困境和焦虑。知不足然后能自反，知困然后能自强。要立足实际，制作好个人综合素能提升计划。导师有了，计划有了，待提升能力和不足找到了，更关键就在于实践了。”座谈会上，荣获2021年度湖南省检察机关“导师带新人”优秀学员的刘林玲做了经验介绍。

与会的导师谈了打算和建议；“新人”作了表态发言，纷纷表示一定珍惜院党组提供的难得机会，针对自身的“短板”制定契合实际的帮带计划，努力在工作学习中提升综合素能。

该院检察长陈芳表示，“导师带新人”模式培训工作对加强检察后备人才培育、推动检察事业高质量发展意义重大，要通过这种点对点的教育培训模式推动检察青年人才生生不息、源源不断。导师学员要真传实教，通过制定相应的学习培训计划、奖优罚劣、上下联动、抓好督促等来确保落地生根，以检察人才的培育和检察工作的成果来检验培训成效。

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